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事業会社で20年間従事。店長を経てエリアマネージャーとして最大12拠点を統括、新拠点立ち上げ5拠点を手がける。月商2,000万円・スタッフ80名規模の組織運営も経験。本社人事部では採用・評価制度構築・社内研修講師を担当（累計研修500名・352時間 ／ OJT指導300名以上）。
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